昨天,日本公司召开了2023年度总结会,评估了业绩达成情况和新财年的经营方针。在过去的2023财年,日本公司业绩达成86%,净利润略有亏损,这是成立10年来第一次经营赤字。
当然,这次赤字基本上在意料之中。因为,我们在年末时比原计划提前聘请了一位日本同事,这位同事入职后的工资和积极访问客户产生的费用,让本身处在盈亏平衡线附近的业绩,一下子就进到了赤字。
提前聘用人才,是项投资,因为遇上了合适的人,但人家不能一直等到我们计划的入职时间。如果一定要按计划招聘,也非常有可能到时又请不到合适的人。权衡得失,我认为承受短期的业绩影响而聘请人才更为合理。
当然业绩最大的问题还是营业额的未达标。我们在日元贬值的背景下,从中国购买的成本上升20% 以上,但是客户方面的成交价格却不能同步上调。另外,集团战略调整后主动也放弃了一些客户的订单。初衷是腾出精力,开发能支撑业绩持续增长的好客户和好项目。但在全球不景气的环境下,客户对新项目投入保守,甚至还取消了以前的项目。经营结果已经定型,当下更重要是收起遗憾心情,以积极的心态去迎接2024财年的挑战。
我们明确了新财务的经营方针,概括来说就是提高受注率。以此指标为中心,积极参与客户的项目开发、活用中国和越南供应链、进一步减少经费开支等。在接下来的3月份,我们将完成财务业绩目标和行动策略的制定。
2024年只能更加努力,全力恢复盈利能力。